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未来十年 大型政企如何打好全面上云攻坚战?

发布时间:2020-01-12 | 人围观

  摘要: 开放华为数字化转型实践经验,助力大型政企全面上云,这是未来十年摆在华为云面前的战略攻坚战。
 
  “华为云WeLink提供的会议系统非常棒,操作简单,组织会议的难度大大降低,一天下来开十几个会是常态,尤其是可以随时随地用多种终端接入会议,还能共享屏幕。”华为研究院宁宇在个人专栏中评价华为云WeLink的产品体验。
 
  他口中的华为云WeLink是华为19万人一直以来都在用的协作服务和平台,2019年底刚刚宣布对外推出,定位是更懂企业的智能工作平台。除了会议功能,利用华为云WeLink,企业与用户不仅可以管理考勤、收发邮件、预定差旅、报销费用、共享知识等,还可以将所有的企业应用整合到1个APP上,这对提升企业团队的工作效率有很大帮助。
 
  但企业的数字化转型也不止有“协同办公”,特别是对于大型政企来说,底层技术架构的平滑上云,是一个更加硬核的需求,尤其是需要选择适合自己的云。
 
  混合云“混而不合”,如何构建“一朵云”?
 
  对于大型政企来说,需要满足监管要求、适配政企组织架构和管理诉求,满足企业业务运营要求的云平台和服务。这不仅需要统筹规划、统一规范、又要灵活好用、同时还能兼有弹性资源、获取创新技术、生态引入、能力开放等优势。Gartner数据显示,预计2020年,企业对混合基础设施的采用率会达到90%。
 
  但是目前,企业的混合云并不是真正的混合云解决方案,存在“混而不合”的问题。也就是说,很多企业只是将私有云与公有云进行简单相加,并没有将两者进行耦合,并形成适配政企需求的解决方案。比如一家企业采用Cloud1部署了营销风控业务,采用Cloud2部署了ERP,在Cloud3部署了企业邮箱,在本地还有朵私有云Cloud4部署数据库等核心业务。因此IT部门的运维人员,需要分别从4个Cloud的不同入口对这个四朵云进行维护。
 
  企业业务相对较小的时候,问题并不明显,很多大型政企业务量较大,就不止是4朵云这么简单,原本上云是一件可以提高企业工作效率的事,但这种“混而不合”的混合云模式无法解决IT运维人员的工作强度高,也无法解决对企业IT系统统一维护、数据统一处理、IT创新慢等问题。
 

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